|
Основная цель курсов - получение знаний о ведении кадрового делопроизводства на предприятии
Категория слушателей - лица без ограничения возраста, имеющие базовое образование не ниже начального профессионального.
Учебная программа разработана для специалистов без опыта работы.
Количество учебных часов - 72.
ПРОГРАММА
1. Законодательство, регулирующее кадровое делопроизводство.
2. Номенклатура дел кадровой службы.
3. Локальные нормативные акты.
* Штатное расписание (форма № Т-3);
* График отпусков (форма Т-7);
* Положение о защите персональных данных;
* Правила внутреннего трудового распорядка;
* Положение о служебных командировках;
* Положение об оплате труда.
По каждому пункту предусмотрено практическое упражнение по заполнению указанных документов.
4. Подготовка кадровых документов.
Требования к содержанию и оформлению кадровой документации.
5. Приказы по личному составу и по кадрам.
* Трудовой договор;
* Оформление приема на работу;
* Переводы (временные и постоянные);
* Перемещение;
* Совместительство (внутреннее, внешнее);
* Прекращение трудового договора (по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя);
* Дисциплинарные взыскания;
* Акт о нарушении трудовой дисциплины;
* Объяснительная записка;
* Акт об отказе дачи письменного объяснения;
* Отпуск (основной и дополнительный);
* Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;
* Служебная командировка;
* Служебное задание;
* Приказ о направлении в командировку;
* Командировочное удостоверение.
По каждому пункту предусмотрено практическое задание с заполнением документа.
6. Трудовая книжка.
Новые правила заполнения трудовой книжки. Дубликат, вкладыш. Сложные случаи заполнения трудовых книжек. Типичные ошибки при оформлении трудовой книжки и способы устранения ошибок и недочетов, обнаруженных менеджером по персоналу.
7. Практическое занятие.
Ведение личных дел сотрудников.Личная карточка формы Т-2, Т-2ГС, порядок оформления и хранение.
8. Практическое занятие.
Оформление обязательного медицинского страхования. Расчет страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
9. Зачет.
По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
вернуться к списку курсы |