Приглашаем руководителей  кадровых служб, заместителей, юристов

пройти курсы повышения квалификации по программе:

«Требования к оформлению кадровых документов в 2018-2019 гг.   Новые правила работы кадровой службы»

Программа обучения в объеме 16 часов:

 1. Основания возникновения трудовых отношений и порядок оформления. Анализ судебной   

     практики. Постановление Пленума Верховного Суда Совета РФ от 29 мая 2018 г. N 15.

- содержание трудового договора, правильные формулировки обязательных условий трудового договора

- формулировка места работы 

- формулировка трудовой функции работника, наименования профессии или должности

- определение условий труда на рабочем месте, требования к их описанию

- определение рабочего времени и режима рабочего времени работника

- правильные формулировки условий оплаты труда работника

- описание гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для работника

- пошаговый алгоритм оформления трудовых отношений

- правила оформления записей в трудовую книжку и ведения книги учета трудовых книжек

- требования к регистрации трудовых договоров

- правовые последствия аннулирования трудового договора

- требования закона к фактическому допуску к работе, оформление фактического допуска к   работе, последствия

   фактического допуска к работе

- кто является уполномоченным лицом для допуска работника к работе 

- требования к содержанию документов, оформляющих фактический допуск к работе

- размер оплаты труда при фактическом допуске к работе

- правовые последствия незаконного и законного фактического допуска работника к работе

- когда работодатель имеет право заключать с работником гражданско-правовой договор

- главные отличительные признаки трудовых отношений, при наличии которых работодатель   обязан заключить

  трудовой договор

- доказательства трудовых отношений

- отличие договора подряда и договора оказания услуг от трудового договора

- правовые последствия подмены трудового договора гражданско-правовым договором для   работодателя и для  

  работника

- правила установления и проведения испытания работника

- программа испытательного срока

- правила увольнения работника, не прошедшего испытательный срок

- срочный трудовой договор: правила оформления и расторжения

- изменение условий трудового договора.

 2.  Вступил в силу стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов -   

      Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016. 

- правила оформления четырех новых реквизитов первичных учетных кадровых документов

- изменения в оформлении 10 старых реквизитов.

 3.  Труд работников в выходные и праздничные дни должен оплачиваться с учетом

      компенсационных и стимулирующих выплат - Постановление Конституционного Суда РФ от 28  

      июня 2018 г. N 26-П

4.   Разъяснения Конституционного Суда РФ, Минтруда и Роструда в 2017-2018 г. о порядке  

      предоставления отпусков

- правила составления графика отпусков

- в отпуск не по графику

- деление отпуска на части

- перенос отпуска, в том числе на следующий год

- предоставление отпуска за первый и последующие годы работы

- правила компенсации за неиспользованный отпуск

- сложные вопросы по отпускам совместителям

-болезнь во время отпуска и непосредственно перед отпуском

- сгорают ли отпуска по российскому законодательству.

5.   Обзор судебной практики за 2018 г. по спорам, связанным с новым правилами оплаты труда.

6.   Правительство одобрило программу перехода к электронным трудовым книжкам с 1.01.2020.

7.   С июля ГИТ использует чек-листы для всех плановых проверок-Постановление Правительства

       РФ от 8 сентября 2017 г. N 1080

- 107 чек-листов для плановых проверок
- Внеплановые проверки

8.   Актуальная судебная практика

На курсе дается полный обзор изменений по оформлению кадровых документов по основным кадровым процедурам: практические вопросы, сложные случаи, типичные ошибки при инспекционных проверках, исправление допущенных ошибок.

Все  преподаватели – практики, эксперты по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства, юристы-практики, с опытом ведения дел в суде:

Рейхерт Екатерина Сергеевна

Колесникова Мария Вячеславовна

Пономарева Татьяна Леонидовна

     Стоимость обучения:  6 100 руб. . (НДС не облагается), скидка на 2го участника от одной организации 20%.

По окончании обучения выдается  Удостоверение о повышении квалификации

Место проведения: г. Челябинск, ул. Курчатова, 23 Б - 604 (6 этаж).

Записаться на курсы,  получить подробную информацию об организации и программе обучения Вы можете  по телефонам: (351) 247-46-82, 247-49-17